Один аккаунт. Несколько компаний.
Переключайтесь между организациями. У каждой — отдельные документы, команда и права доступа.
Как подключить компаниюДокументы, согласования и архив — в одной платформе для бизнеса Таджикистана.
Управление компаниями, доступом и документами — в одной платформе для бизнеса Таджикистана.
Переключайтесь между организациями. У каждой — отдельные документы, команда и права доступа.
Как подключить компаниюОператор, согласующий, бухгалтер и другие роли. Права назначаются отдельно в каждой компании.
Как работает командаДоговоры, акты, счета, накладные и письма — с общим поиском, фильтрами и понятными статусами.
Возможности платформыРеквизиты, позиции, суммы и вложения — в одной карточке. Действия команды отражаются в журнале.
Путь документаНе просто файлы. Понятный маршрут для документов, людей и решений вашей компании.
Реквизиты, позиции, суммы и вложения — в одной карточке. Договор, акт, счёт или накладная проходят один понятный путь.
№ HU-2026-024
От первого черновика до согласованного документа — с понятной структурой и вниманием к деталям.
Важные детали о начале работы.
Зарегистрируйтесь по email и паролю, подключите компанию и начните работу с черновиками. Сотрудники присоединяются по персональному приглашению администратора. ИМЗО пока не подключён и для начала работы не требуется.
Да. Основные экраны доступны на русском и таджикском языках. Язык можно переключить в верхней части страницы и внутри рабочего пространства.
В текущей версии доступна подготовка документа к подписанию. Для юридически значимой подписи требуется отдельное подключение ИМЗО и операторского контура.
Нет. На публичных страницах показаны только иллюстративные примеры. Рабочее пространство и его данные доступны после входа и привязаны к вашему аккаунту.
Выберите свой сценарий: необходимые данные, порядок подключения и условия доступа к документам.
Укажите рабочий email и задайте пароль. Подтвердите почту и пройдите проверку личности через ИМЗО.
ИНН, правовая форма, названия на русском и таджикском языках, город и юридический адрес.
Компания проходит проверку данных и полномочий руководителя. Затем руководитель принимает Регламент платформы.
После подтверждения компании администратор создаёт персональные приглашения и назначает роли сотрудникам.
После проверки компании и принятия Регламента руководителем. Права сотрудников зависят от назначенных ролей.